{"id":4602,"date":"2016-10-18T17:12:26","date_gmt":"2016-10-18T22:12:26","guid":{"rendered":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/?p=4602"},"modified":"2016-10-18T17:44:00","modified_gmt":"2016-10-18T22:44:00","slug":"establece-metas-y-procesos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/establece-metas-y-procesos\/","title":{"rendered":"Establece metas y procesos"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/the-strategy-1080528_960_720.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4604 aligncenter\" src=\"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/the-strategy-1080528_960_720-300x199.jpg\" alt=\"Plan de Trabajo\" width=\"532\" height=\"353\" srcset=\"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/the-strategy-1080528_960_720-300x199.jpg 300w, https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/the-strategy-1080528_960_720-768x510.jpg 768w, https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/the-strategy-1080528_960_720.jpg 960w\" sizes=\"(max-width: 532px) 100vw, 532px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Es importante que cuando hayas encontrado la forma de ser la pieza que imponga el <em>\u201cs\u00edgueme\u201d<\/em> en la empresa, aprendas c\u00f3mo mantener esa estructura.<\/p>\n<p>Un <em>plan de trabajo<\/em> no solo es un archivo obligatorio en las empresas, es la gu\u00eda que cualquier profesional debe cumplir.<\/p>\n<p>Pero \u00bfc\u00f3mo hacer uno sin perder de vista la meta impuesta en el inicio?<\/p>\n<p>En teor\u00eda es muy sencillo pues solo consiste en 5 pasos muy claros que, s\u00ed todo se realiza al pie de letra, ser\u00e1n tu llave al \u00e9xito.<\/p>\n<h2>\u00bfPara qu\u00e9 lo necesito?<\/h2>\n<p>Es importante dejar en claro para que es necesario desarrollar un plan.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de haber definido <em>la meta del plan<\/em> es necesario saber para cu\u00e1ndo se necesita, el periodo de tiempo recomendado es de 6 a 12 meses.<\/p>\n<p>Con estas dos preguntas resueltas podr\u00e1s delimitar sin presiones y ordenadamente como mejorar el desempe\u00f1o del a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 pas\u00f3 antes?<\/h2>\n<p>Ahora que tienes un deadline, debes conocer qu\u00e9 pas\u00f3 antes con el producto o servicio con el que trabajar\u00e1s.<\/p>\n<p>Esto te dar\u00e1 el panorama para realizar las preguntas correctas en el momento correcto.<\/p>\n<p>Puede sonar absurdo este paso, pero puede que te d\u00e9 mayor expertise de lo que parece, por ejemplo, as\u00ed como hay quienes prefieren the old school, un <a href=\"https:\/\/callpicker.com\"><em>conmutador<\/em><\/a>, libreta de notas, resultados VS inversi\u00f3n. Hay quienes prefiere algo m\u00e1s novedoso, <em>telefon\u00eda ip<\/em>, computadora y resultados a pesar de la inversi\u00f3n.<\/p>\n<p>Estos ejemplos son para entender que realizar las preguntas correctas a las personas correctas, te dar\u00e1n el panorama indicado.<\/p>\n<p>Una vez que tengas un back podr\u00e1s caminar hacia delante con la meta en mente.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo se har\u00e1?<\/h2>\n<p>Aunque para muchos las estad\u00edsticas ser\u00e1n la gu\u00eda para definir los objetivos, es importante que eval\u00faes.<\/p>\n<p>Son tangibles, espec\u00edficos, a corto plazo y medibles, etc. sabes ya si todo est\u00e1 claro antes de dar el siguiente paso en tu plan.<\/p>\n<p>Si ya lo tienes muy claro es momento de escribir, recuerda debe estar en voz pasiva y con verbos de acci\u00f3n (recibir, planear, aumentar) esto quitar\u00e1 lo ambiguo de tu archivo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/target-1513758_960_720.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4603 aligncenter\" src=\"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/target-1513758_960_720-300x200.jpg\" alt=\"Procesos y plnes de trabajo\" width=\"427\" height=\"284\" srcset=\"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/target-1513758_960_720-300x200.jpg 300w, https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/target-1513758_960_720-768x512.jpg 768w, https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/target-1513758_960_720.jpg 960w\" sizes=\"(max-width: 427px) 100vw, 427px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>\u00bfEres SMART?<\/h2>\n<p>Estas siglas en ingl\u00e9s se refieren a los t\u00e9rminos espec\u00edfico, medible, alcanzable, relevantes y con l\u00edmite de tiempo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Espec\u00edfico: para qui\u00e9n y para qu\u00e9 es.<\/p>\n<p>Medible: Se puede medir<\/p>\n<p>Alcanzable: Se puede lograr en el tiempo especificado y acorado.<\/p>\n<p>Relevantes: El objetivo tendr\u00e1 un impacto positivo para la empresa.<\/p>\n<p>L\u00edmite de tiempo: En qu\u00e9 momento se lograr\u00e1.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si puedes lograr responder todas estas preguntas con cada uno de tus objetivos, significa que vas por buen camino.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 elementos necesito?<\/h2>\n<p>Los elementos pueden variar dependiendo del objetivo impuesto.<\/p>\n<p>Desde personal hasta inversi\u00f3n, todo cuenta para realizar el objetivo meta, nunca subestimes el valor de las cosas, pues ser\u00eda un gran error.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de tomar en cuenta todo de manera interna, es importante lo hagas de manera externa.<\/p>\n<p>Investigaci\u00f3n en bibliotecas, peri\u00f3dicos, art\u00edculos etc. Recuerda entre m\u00e1s armas tengas para defender tu plan y hacerlo legible, menos \u00bfpor qu\u00e9? Obtendremos por parte de directivos y colaboradores en la empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ahora que sabes los elementos clave para tu plan de trabajo, solo resta poner manos a la obra.<\/p>\n<p>Es muy probable que al inicio te cueste un poco de <em>trabajo<\/em>, pero con el paso del tiempo tendr\u00e1s m\u00e1s claro los objetivos de la empresa y podr\u00e1s ir realizando un esquema anual mucho m\u00e1s laborioso y jugoso. <strong>(Fuente Wikihow)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Es importante que cuando hayas encontrado la forma de ser la pieza que imponga el \u201cs\u00edgueme\u201d en la empresa, aprendas c\u00f3mo mantener esa estructura. 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