{"id":3701,"date":"2016-06-16T20:01:24","date_gmt":"2016-06-17T01:01:24","guid":{"rendered":"https:\/\/callpicker.com\/blog?p=3701"},"modified":"2016-10-04T12:51:24","modified_gmt":"2016-10-04T17:51:24","slug":"como-delegar-actividades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/como-delegar-actividades\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo delegar actividades"},"content":{"rendered":"

Delegar implica pasar la responsabilidad de completar una tarea o controlar un proceso en tu negocio. Puede resultar complicado si est\u00e1s acostumbrado a realizar la mayor\u00eda de las tareas t\u00fa mismo.<\/p>\n

Algunos due\u00f1os de empresas y directores sienten que pierden el control y otros temen que nadie tendr\u00e1 la capacidad de hacer las taras tan bien como lo hacen ellos. Algunos resienten el tiempo que les tomar\u00e1 capacitar a alguien para que se haga cargo, y algunos insisten en mantenerse cerca.<\/p>\n

Delegar de manera efectiva, tiene sentido para los negocios exitosos porque te libera para que puedas ocuparte de los aspectos que se pueden innovar, asegura que el potencial de tu equipo sea aprovechado al m\u00e1ximo y permite crear lazos de confianza entre tus empleados.<\/p>\n

C\u00f3mo delegar.<\/strong><\/h2>\n

Escribe una lista de todas las actividades que realizas diariamente. Analiza si es realmente imprescindible que realices esas tareas. \u00bfPodr\u00edas organizar mejor tu tiempo? \u00bfPodr\u00edas capacitar a alguien para que se haga cargo? \u00bfPodr\u00eda alguien estar mejor preparado que t\u00fa para realizar la tarea?<\/p>\n

Delega\u00a0cuando\u00a0puedes confiar en alguien m\u00e1s para poder dedicarte a asuntos que nadie m\u00e1s puede atender.<\/strong><\/h2>\n

En resumen, antes de que decidas seguir haciendo por t\u00ed mismo, recuerda los siguientes puntos:<\/p>\n

    \n
  • Capacitar a alguien puede tomar tiempo. No esperes cobrar dividendos de manera inmediata. Sin embargo, una vez que\u00a0puedas confiar una tarea cotidiana, tendr\u00e1s tiempo para otras actividades.<\/li>\n
  • Otros pueden tener m\u00e9todos diferentes a los tuyos, dales una oportunidad,\u00a0podr\u00edan resultar m\u00e1s eficientes.<\/li>\n
  • Los miembros de tu equipo deben sentirse apoyados y su trabajo debe ser revisado continuamente. Sin embargo, la supervisi\u00f3n exagerada es\u00a0contraproducente. Conf\u00eda un poco y cada vez m\u00e1s en tu equipo.<\/li>\n
  • Para delegar bien, es indispensable lograr una buena comunicaci\u00f3n. Aseg\u00farate de que tu personal comprenda\u00a0los procesos y los resultados esperados.<\/li>\n
  • A veces la mejor opci\u00f3n para delegar es contratar a un externo que sea experto en el tema (outsourcing). Pon en una balanza si esto se ajusta a tu tiempo y presupuesto.<\/li>\n<\/ul>\n

    Referencias<\/em><\/p>\n

    Info entrepreneurs. (2010). “Skills and training for directors and owners”. Consultado el 1 de Octubre de 2015, de http:\/\/www.infoentrepreneurs.org\/en\/guides\/skills-and-training-for-directors-and-owners\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Si no aprendes a delegar actividades, las tareas cotidianas te pueden absorber y no tendr\u00e1s tiempo para\u00a0dirigir. Vale la pena hacer un an\u00e1lisis de tus actividades y determinar\u00a0cu\u00e1les puedes\u00a0encargar a alguien m\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3714,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[71,70],"tags":[74,76,75],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3701"}],"collection":[{"href":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3701"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3701\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4283,"href":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3701\/revisions\/4283"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3714"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3701"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3701"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/callpicker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}